职责描述：
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
2、负责公司员工薪酬核算、福利、社会保险等工作的综合管理；
3、处理员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；
4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；
5、领导交办的其他事情
任职要求：
1、全日制本科学历,有人力资源相关工作经验优先；
2、1-3年人力资源工作经验
3、具有良好的敬业精神与责任感，处事耐心、稳重、正直、有原则性。
4、有良好的执行力，擅长沟通与人际关系协调处理，团队协作能力强，有良好的抗压能力。

工作地址

扬州市高邮市华山路95号台湾工业园区内

高邮直聘安全提醒

严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为，包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财务、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等，您一旦发现此类行为，请立即举报。 我要举报 >