平台核验
营业执照
实地核验
岗位职责
1. 负责公司人力资源各模块的日常运营，包括招聘、绩效管理及员工关系维护。
任职要求
1.1年及以上人力资源工作经验;
2.了解人力资源各模块基本工作，并具备招聘、绩效等的实操经验;
3.熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规;
4.认真负责，有亲和力，能承担较大的工作压力
高邮直聘安全提醒
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