平台核验
实地核验
岗位职责：
1、招聘：根据稼动表进行人员招聘；
2、培训：安排新人训，负责集团及部门培训的跟踪及资料的整理；
3、绩效：负责每月绩效的收集与整理；
4、企业文化：负责对接工作企业文化工作，根据总部要求安排企划活动，例如元宵节猜灯谜、女神节送鲜花等等；
5、领导安排的其他临时事项。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源、汉语言等相关专业；
2、3年及以上工作经验，擅长招聘、培训等板块；
3、有责任感，并有一定的抗压性；
4、有C1驾照，驾龄3年以上。
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电信增值业务许可证：
苏B2-20201114
人力资源服务许可证编号：
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