主要工作职责 
1. 员工考勤管理
- 每日核对车间员工出勤情况，核对请假、加班、调休、旷工情况；
- 整理考勤原始单据，登记考勤台账，异常考勤及时跟车间核实确认；
- 按月汇总员工考勤报表，提交人事用于核算工资。 
2. 计件产量统计核算
- 每日收集员工计件工单，核对每日计件产量；
- 登记计件台账，核对员工每日完成计件数量，核实返工、报废、补产的扣减数据；
- 按月汇总每个员工计件产量，整理计件明细报表，保证数据真实准确。
3. 辅助财务工作
- 协助财务管理仓库进出库单据是否完整；
- 整理生产相关统计资料，做好单据、台账保存，便于财务查阅；
- 协助完成车间相关数据统计、报表编制。
4.辅助人事工作
- 协助人事开展员工入离职、岗位异动等相关人事基础工作；
- 收集整理入职资料、办理入职登记，跟进员工离职手续办理，登记员工岗位调动、调岗等异动信息；
- 做好人事单据、员工档案的整理归档，及时更新员工信息台账；
- 配合完成人事相关报表统计，对接各车间部门核实人员信息，解答员工关于入离职、异动的基础咨询。
5.对接沟通
- 对接车间主任，核实员工出勤、计件产量异常问题；
- 对接人事，及时提供工资核算所需全部基础资料、汇报人员异动情况；
- 对接财务，及时反馈仓库单据的异常情况；
- 及时反馈员工关于考勤、计件的疑问，做好解释沟通。
6. 其他工作
- 完成领导安排的其他临时性工作。

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