
岗位职责
1. 负责门店日常运营管理,确保服务流程标准化
2. 监督员工工作表现,提升团队执行力与服务质量
3. 协调客户关系,处理投诉及反馈问题
任职要求
1. 2年零售或服务行业管理经验
2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
3. 熟悉门店运营流程,有培训经验者优先
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财务、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为,请立即举报。 我要举报 >
