
销售主管
【薪资待遇】
薪资范围:7k-9k(具体工资面议,底薪加提成)
【岗位职责】
目标管理:分解并下达团队月度/季度销售指标,制定执行计划,确保业绩达成;
团队带教:负责5-8人销售团队的日常管理,包括新人带教、技能培训、陪访复盘;
重点客户攻坚:亲自跟进团队内的重点客户(如中型连锁餐饮、区域商超),协助促成大单;
跨部门协同:对接采购、物流、品控部门,解决产品品质、配送时效等影响客户体验的问题;
数据复盘:每日/周跟踪团队过程指标(拜访量、转化率、客单价),及时调整策略。
【任职要求】
学历:不限;
经验:2年以上生鲜/快消/食品行业销售经验,1年以上团队管理经验(带过3人以上团队);
能力:具备基础的团队管理方法论(如开晨会、陪访、复盘等),能亲自做销售示范,而非只动嘴皮子;
资源:在本地区有一定客户资源积累(餐饮、商超、企事业单位等)者优先;
素质:结果导向,抗压能力强,能适应生鲜行业早班或高峰期的忙碌节奏。
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财务、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为,请立即举报。 我要举报 >
