岗位职责  
1. 负责公司整体人事招聘工作，制定并执行招聘计划，拓展人才渠道。  
2. 组织并实施员工绩效考核与评估，确保人力资源管理的科学性和有效性。  
3. 管理员工入职、转正、晋升及离职流程，维护员工档案与人事数据。  
4. 协调组织公司各类节日活动及员工福利发放，提升员工满意度与归属感。  
5. 提供专业的人力资源培训支持，协助员工职业发展与能力提升。  
6. 参与人力资源制度建设，优化内部管理流程，提升团队整体效率。  
任职要求  
1. 本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先。  
2. 具备1年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘、绩效、培训等模块操作。  
3. 持有人力资源管理师证书或相关职业资格者优先考虑。  
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能独立完成工作任务。  
5. 熟悉劳动法律法规，具备较强的责任心与执行力。  
6. 有较强的学习能力，能够快速适应企业发展需求并推动变革。

工作地址

扬州市高邮市江苏省扬州市高邮市城南经济新区康园路惠民花园附近正东方向190米

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