岗位职责 1. 负责门店人事管理及员工日常事务协调工作。 2. 组织并实施员工招聘、入职、培训及绩效考核等人力资源相关工作。 任职要求 大专以上文凭,会基本电脑操作,能出差,会开车,工资4000-6000十五险
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