
【岗位职责】
1. 内容体系建设:负责公司官方公众号、视频号、知乎、小红书等新媒体矩阵的运营策略制定与执行。结合医疗软件产品特性(如智慧医院管理、临床信息化、AI辅助诊断等),产出专业科普、产品亮点、行业洞察、客户案例等高质量内容。
2. 品牌传播与转化:通过内容营销提升品牌在医疗信息化领域的影响力,配合市场部完成线索获取(Leads Generation)。针对B端医疗机构决策者(院长、信息科主任)及C端特定用户群体,设计差异化传播内容。
3. 私域与社群运营:维护行业交流社群,策划线上研讨会(直播)、产品答疑等活动,提升用户粘性,收集临床或管理端的一线反馈,反哺产品优化。
4. 合规与专业性把控:严格审核内容中的医疗术语、数据引用及广告法合规性,确保所有对外输出内容符合医疗行业法规及公司品牌调性。
5. 数据分析与优化:定期复盘运营数据(阅读量、转化率、获客成本等),根据数据反馈调整内容策略,探索医疗垂直领域的高效增长路径。
【任职要求】
1. 经验背景:本科及以上学历,新闻传播、市场营销、医学、计算机或相关专业优先。有1-3年新媒体运营经验,有医疗健康、SaaS软件、B2B科技类企业工作经验者优先。
2. 内容功底:具备优秀的文字驾驭能力。能将复杂的“医疗软件逻辑”或“医疗政策”转化为通俗易懂、有吸引力的文案。擅长制作PPT、信息图或短视频剪辑者加分。
3. 行业理解:对医疗信息化行业有浓厚兴趣,了解医院工作流程或医疗政策(如电子病历评级、互联互通、医保支付改革等)者优先。
4. 审美与工具:具备基础的图片处理能力(PS/Canva)及视频剪辑能力(剪映等),对排版、封面视觉有较好的审美。
5. 核心特质:严谨细致,对医疗内容的准确性有敬畏心;具备较强的自驱力与抗压能力,能适应医疗行业快速迭代的节奏。
【加分项】
· 有从0到1搭建医疗类账号的经验,且有成功案例。
· 拥有医疗行业资源(如KOL、学会、媒体渠道)。
· 熟悉SEO/SEM,懂投放逻辑。
【我们提供】
· 与医疗信息化团队共事,深入接触前沿数字医疗技术。
· 扁平化管理,宽松的内容创作空间(只要你有想法,我们就敢尝试)。
· 具有竞争力的薪酬、五险一金及医疗行业特有的项目奖金。
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财务、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为,请立即举报。 我要举报 >
