
岗位职责
1,日常业务管理
2,人员培训
3,对接总部
4,渠道维护
任职要求
1. 具备良好的管理能力和团队协作精神,有相关行业经验者优先。
2. 持有有效健康证,具备基本的食品安全与服务规范知识。
3. 熟悉门店运营流程,能够独立处理日常事务与突发事件。
4. 具备较强的学习能力,能接受总部组织的专业培训。
5. 拥有良好的沟通协调能力,能够有效对接总部与门店需求。
6. 有强烈的责任心和抗压能力,适应快节奏工作环境。
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财务、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为,请立即举报。 我要举报 >
