
因发展需要,现招聘储备干部20名:
1、培养方向:店级管理岗及主管级管理岗。
2、需具备的核心能力:自我管理能力、沟通能力、学习能力、团队协作能力、创新思维与解决问题能力,工作上有一定的主动性。
岗位职责
1. 参与门店日常运营管理,协助完成销售目标及服务标准执行。
2. 负责团队成员的沟通与协调,提升团队凝聚力与工作效率。
3. 学习并掌握公司业务流程及管理知识,为未来晋升至店长或主管岗位打下基础。
任职要求
1. 具备良好的自我管理能力,能够独立完成工作并主动承担责任。
2. 拥有较强的沟通协调能力,能与同事、客户及上级有效交流。
3. 具备较强的学习能力,能快速适应新环境并掌握新技能。
高邮市同心路11号
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