工作职责:
每天按路线100%完成客户拜访，及时更新客户信息，发现路线新的机会，及时反馈线路上的问题，积极主动优化路线。开发潜力零售门店客户，优化线路内的低质量客户。
售点执行：
1.按照公司店内执行标准进行产品生动化，达成生动化目标。
2. 门店项目跟踪，跟进签约内容在门店的落地执行，并严格按照公司制定的完美门店的陈列标准，动手进行产品生动化，做好货架、二次
陈列、地堆的有效管理，并按要求合规提交各类材料（店内执行/VR拍照/库存检查/建议订单/促销沟通等）；订单闭环确认，开发新潜力售点，推动有效分销门店的达成和提升
3.规范使用易销售系统，按照拜访八步骤拜访每一家客户，准确记录信息，每天及时反馈市场竞争情况。
4、建立良好的客情管理，对产品的压货和促销有优于竞对的关系完成上级交办的其他任务"
任职资格:
1、二年以上快速消费品销售经验，有经销商管理经验优先；
2、熟悉当地市场，有零售渠道工作经验；
3、具有一定的分析能力。
4、具有良好的沟通能力和团队合作精神，有良好的谈判技巧；
5、有较强的自我激励能力，沟通能力和人际关系处理能力，同时应具备计划及组织能力。
薪资待遇:
基本工资4000元奖金2500元经销商缴纳5险。

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