1、完成租决到期/大面积招调方案制定，优化业态组合，提升品牌级次，招调落地；。2、协助完成预警品牌的监控，及时备商，严控空铺预出；
3、完成总部下达的招调递增率、动态出租率、空铺率等考核指标；
4、做好市场调研工作，搜集商户信息和相关行业信息，建立及更新商户信息数据库。
#任职资格：
1、大专及以上学历；
2. 熟悉招商流程；
3. 熟练使用办公软件，拥有较强的数据分析能力；
4. 有较好的招商谈判技巧和能力；
5.认同企业文化，具有较强的工作责任心；
6.良好的抗压能力，熟练使用办公软件，拥有较强的数据分析

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