1、负责员工的调动、晋升、入职、离职手续的办理;
2、负责员工劳动合同的签订;
3、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计;
4、负责员工档案管理;
5、负责员工试用期跟踪管理;
6、薪酬福利管理
- 根据公司发展战略,对薪酬体系进行相关的调整,保证薪酬为组织的经营提供有力支持,有效吸引、激励、保留人才
- 完成社保、公积金等有关的手续办理和费用缴付
岗位要求:
1、工厂人事工作经验优先;
2、具备一定的数据敏感度、较强的逻辑分析能力、全面的沟通协调能力;
3、熟练掌握office办公软件(PPT/EXCEL)
4、较强的学习能力和执行力。
扬州高邮市送桥镇天山工业园康立特路1号
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财务、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为,请立即举报。 我要举报 >