岗位职责：
1. 负责公司后勤管理、办公用品申领、发放、考勤统计管理工作；
2. 做好公司文档管理工作，对文档进行定期整理、分类、归档；
3. 协助领导执行公司的人力资源计划，规划以及招聘工作，协助建立和维护人事档案，协助实施公司绩效考核制度等相关问题。
4. 组织、协调员工活动、文体活动等协调员工关系，激励员工士气，增强团队精神，提高员工满意度和公司凝聚力；
5. 负责办公环境日常管理；
6.完成领导交办的其他任务；
任职要求：
1. 大专以上学历，企业管理、人力资源管理、行政管理等相关专业；
2. 具备良好的文字功底，能按照领导要求撰写相关文件;
3.具备良好的语言表达能力，能与他人进行良好有效的沟通。
4.具备计算机操作能力，能熟练使用办公室软件;
5.工作主动，反应灵敏，形象良好.

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