一、招聘岗位店经理助理
二、职位要求
1. 22-30周岁，全日制大学本科及以上学历:2身体状况符合国家餐饮行业标准要求;3无不良嗜好和记录，无明显纹身:
4、持有英语、日语、韩语、法语、泰语、德
语、印尼语、越南语、马来西亚语、意大利语、西班牙语、葡萄牙语等相关语言等级证书，或酒店、旅游管理、连锁经营管理、人力资源、营销、管理学、营养学、会计学、财务管理等相关
专业人员优先考虑。
5、有较好的沟通表达能力以及创新能力:富有团队合作精神和管理潜质:具备较强的文字撰写能力。
6、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨;
7、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的互联网操作要求:
8性格开朗乐观，有亲和力并对服务行业充满热情，抗压能力强;
9吃苦耐劳，有敬业精神，愿从基层做起。
三、薪资标准
薪酬:高邮全勤保底薪资7000元月
四、福利待遇
1正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票:工作满半年公司给予报销办理健康证费用;
2符合条件员工可享受带薪年休假，并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票:3达到一定条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元年不等的教育补贴:
5大堂经理级别员工父母可享受400元月的父母
补贴:店经理级别父母可享受1600元月的父母
补贴;
五、发展途径(经竞聘考核后可入职)
途径一:实习生管培生店长助理---大堂后堂值班经理----店经理;
途径二:职能部门(财务管理部、技术管理部、
信息管理部、采购管理部、公共事务部等);途径三:海底捞下属分子公司(蜀海公司、颐海公司、微海公司)等。

高邮直聘安全提醒

严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为，包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财务、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等，您一旦发现此类行为，请立即举报。 我要举报 >