工作内容：
1、负责公司人力资源相关工作，建立员工的人事档案，办理员工入职、离职等手续；
2、每月统计、核实、监督各项目队员的出勤记录及考勤表；
3、完成领导交代的其他任务。
岗位要求：
1、25-40岁女性，已婚已育，主观能动性强，工作责任心强、踏实稳重、沟通及协调能力较好；有相关工作经验，熟用各类办公软件。
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电信增值业务许可证：
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人力资源服务许可证编号：
（苏）人服证字 （2021） 第1084000213号
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