岗位职责：

1、负责酒店前台的日常管理与运营；
2、落实酒店的经营决策和各项工作计划；
3、控制前台的对客服务质量，保证日常运转工作正常；
4、负责宾客信息的收集反馈，向店总经理提出有利于客房销售的各项建议；
5、努力提高客房收入、平均房价和出租率，完成部门经营目标。

岗位任职资格：
1、男女不限，相貌端正，年龄23-38周岁；
2、大专及以上学历；
3、有酒店管理经验1年以上；
4、能适应倒班工作；
5、吃苦耐劳，乐于学习，有上进心，抗压能力强；
6、能服从上级领导及酒店的工作安排。

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